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Vergangene Anlässe

Best Practice – Das Schweizer Datenschutzgesetz

Datum: 10. November 2022
Ort: Hotel Hilton Zurich Airport, Opfikon Glattbrugg
Datenschutz im Arbeitsrecht | DSG-Revision | Überwachung

Betrieblicher Datenschutz und Datensicherheit spielen im Unternehmen eine wichtige Rolle. Die Schweiz bekommt ein neues Gesetz für den besseren Schutz der Daten ihrer Bevölkerung.

Unternehmen müssen in Zukunft verschärfte Regeln beachten – und sollten daher ihre bestehenden Richtlinien und Datenschutzerklärungen bis zum voraussichtlichen Inkrafttreten am 1. September 2023 anpassen. Michael Widmer und Julia Bhend werden in diesem Praxisseminar die wesentlichen Pflichten unter dem künftigen Datenschutzrecht erläutern und praktische Hilfestellungen für die Umsetzung in Unternehmen bieten.

Datenschutzrechtstagung des Schweizer Forum für Kommunikationsrecht

Datum: 8. September 2021
Ort: Universität Zürich
Datenschutz im Arbeitsrecht | DSG-Revision | Überwachung

Mit der Verabschiedung des neuen DSG im September 2020 stellt sich die Frage, welche Spielräume die neuen Normen bei der Anwendung lassen, bspw. im Bereich der Medien und bei der Überwachung am Arbeitsplatz. Diese Fragen stehen im Zentrum der diesjährigen Datenschutzrechtstagung des Schweizer Forum für Kommunikationsrecht (SF-FS). Julia Bhend wird dabei über die jüngsten Entscheidungen und Entwicklungen in der Schweiz referieren.
Die Tagung findet am 8. September 2021 in der Aula der Universität Zürich statt.

Anlässlich des Seminars «Datenverarbeitung und Datensicherheit in Arztpraxen» der medswiss.net wird Michael Widmer die wichtigsten Auswirkungen des revidierten DSG auf Arztpraxen beleuchten.

Industrie 4.0 und Datenschutz

Datum: 18. März 2021
Ort: Online

Im Rahmen von Industrie 4.0 können Datenschutz und Datensicherheit eine wichtige Rolle spielen. Wie sind insbesondere das Schweizer DSG und die DSGVO in diesem Rahmen zu berücksichtigen? Hierzu und zu weiteren Fragen referiert Michael Widmer am 18. März 2021.

Datenschutz im Arbeitsverhältnis und Covid-19

Datum: 2. Februar 2021
Ort: Online

Michael Widmer spricht an der Tagung «Datenschutz im Arbeitsrecht» zu aktuellen Fragen, welche sich in der derzeitigen Covid-19 Pandemie im Arbeitsverhältnis aus datenschutzrechtlicher Perspektive stellen.

Cloud Beschaffungen

Datum: 15. Januar 2021
Ort: Universität Bern

Bisher haben Anforderungen an Datenschutz und IT-Sicherheit die Akzeptanz von Cloud-Lösungen im öffentlichen Umfeld behindert. In letzter Zeit werden jedoch Cloud-Services zunehmend auch ein Thema für Verwaltungen und Betriebe der öffentlichen Hand wie Spitäler, Energieversorgungsunternehmen und Behörden.

An einem von der Universität Bern organisierten Weiterbildungstag wird Julia Bhend zusammen mit weiteren Experten die beschaffungs- und datenschutzrechtlichen Herausforderungen bei Cloud-Beschaffungen vorstellen, Lösungsansätze aufzeigen und über erste Praxiserfahrungen berichten.

 Weitere Informationen und Anmeldung hier:
https://www.digitale-nachhaltigkeit.unibe.ch/weiterbildung/modulares_kursprogramm/weiterbildungstage/freitag_14_januar_2022___weiterbildungstag/index_ger.html 

An der Tagung «Neuerungen» des Unternehmer Forum Schweiz referiert Michael Widmer zum neuen DSG. Er erläutert, wie die Anforderungen des revidierten DSG in der Praxis umgesetzt werden können.

Personaldaten und Datenschutz

Datum: 3. März 2020
Ort: Zürich

An der Schulthess Arbeitsrechtstagung 2020 «Digitalisierung: Schöne neue Arbeitswelt» referiert Michael Widmer zu «Personaldaten und Datenschutz». Welche aktuellen Herausforderungen bestehen bei der Bearbeitung von Personaldaten aus datenschutzrechtlicher Sicht?

Michael Widmer wird an der kaps-Tagung – Datenschutz in einem digitalisierten Gesundheitswesen zum Thema «Gesundheits-Apps» referieren. Wie können bei Gesundheits-Apps datenschutzrechtliche Aspekte rechtzeitig berücksichtigt werden? Und wie spielt dies mit ethischen Grundsätze zusammen?

An der St.Galler Tagung zum Datenschutz spricht Michael Widmer zum Thema «Algorithmen – eine Gefahr für den Datenschutz und den Diskriminierungsschutz?». Wie weit stellen Algorithmen eine Gefahr für den Datenschutz und den Diskriminierungsschutz dar? Und welche Bestimmungen sind bei der Nutzung von Algorithmen zu beachten?